Vor Human Ressource rådgivning omfatter ud over generel ledelsesudvikling følgende fokusområder:
- Udvikling af et lederteams konkrete engagement og ejerskab af virksomhedens mål, strategier og handlingsplaner.
- Medarbejderinvolvering i mål- og strategiprocesser.
- Uddan dit lederteam til at angribe ”uopnåelige” mål og at arbejde under konstant forandring.
- Support til udvikling mod den lærende organisation.
- Support til talent- og expatriate-udvikling, karrierestier, belønningssystemer og ansættelsesvilkår.
- Support til adfærdsforandring hos den enkelte leder.
- Planlægning og gennemførelse af lederseminarer.
- Search og selection til bestyrelses- såvel som ledelsesniveauet.
- Support til outplacement.
For yderligere information kontakt CEO Poul Ernst Rasmussen.