Vor Human Ressource rådgivning omfatter ud over generel ledelsesudvikling følgende fokusområder:

• Udvikling af et lederteams konkrete engagement og ejerskab af virksomhedens mål, strategier og handlingsplaner.
• Medarbejderinvolvering i mål- og strategiprocesser.
• Uddan dit lederteam til at angribe ”uopnåelige” mål og at arbejde under konstant forandring.
• Support til udvikling mod den lærende organisation.
• Support til talent- og expatriate-udvikling, karrierestier, belønningssystemer og ansættelsesvilkår.
• Support til adfærdsforandring hos den enkelte leder.
•  Planlægning og gennemførelse af lederseminarer.
• Search og selection til bestyrelses- såvel som ledelsesniveauet.
• Support til outplacement.

For yderligere information kontakt CEO Poul Ernst Rasmussen.